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石川玩具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
ダイバーシティ・多様性:
会社全体としては男性の比率が多いですが、最近では女性の営業配属が増え男女比が改善傾向にあります。

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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:玩具会社だからか、勤めている人は心優しい人が多いと
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年12月09日
企業カルチャー・社風:みんなで売上を作るほかの法人の応援に入る毎日朝礼があり、当
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:在籍当時は年代、社歴を問わずコミュニケーションしや
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ思いや、趣味をもった人間が集まっ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：年功序列、縦社会であるため意見は言えても取り入れてもら
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：年功序列であるがゆえ、あまり競争することがない。職場も
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