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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
福利厚生が割と充実してる。
住宅補助とか寮はないけど、持株会などはあります。

オフィス環境:
テーブルが小さすぎます、個人の業務とか色々がある割に使えるスペースが狭くて若干ストレス感じます。
パソコンや電話など基本的に古いので、完全に壊れないと変えることはないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:1人に抱える業務が多いため、全部中途半端な感じです。分担制
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回答者: 男性/ 宝飾関係の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部生産第1課

1.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的明るく人当たりの良い方が多かった印象。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的残業がないですが、二ヶ月に一回棚卸しで2、3時間の残業
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回答者: 女性/ アクセサリーの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司と相談すれば平気です。ただ契約上で時間を決めな
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:いろんな人と出会えるので、人脈が広くなりました。時間をうまく
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 宝飾関係の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部生産第1課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 29万円 11万円 117万円
年収 468万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列な印象。昔の会社のような考え方もあり、なにもプラスを出さないよ
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職がつかないと新卒の頃から大きく昇給はしないボーナスは会社全体業績次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていますが、小さい会社なのでプラスアルファ
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:入社前や入社時の人事の方による会社説明等、会社の組織図から就業規則の
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:業務内容以外の教育制度や研修制度は、営業担当が他社の研修に行く以外ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:福利厚生ですが、住宅補助は私は実家に住んでいますが、最初から給与に含ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:内勤者に女性が多い。産休育休も取りやすく、復職実績もあり。ただ
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:数字の管理が必要なのでゆくゆく管理職に就くに当たっての経験は
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回答者: 男性/ 宝飾関係の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部生産第1課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業がどうかは知らないが生産部はとにかく生産部はとにかく営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、基本的に定時であがることができます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場だと思います。ジュエリーを扱うので女性が活
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ アクセサリーの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:色んなジュエリーにであえます。高くて手が出せれない24金なども扱ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:業界の中では安定した給与と賞与をもらっている。決算賞与も1年に一度ある
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回答者: 女性/ アクセサリーの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方が多いです部署にもよりますが、学校行事などお休みとれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい商品の企画・開発・仕入れに関して入社した直後から先輩の
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回答者: 男性/ 宝飾関係の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部生産第1課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:職業柄女性は多いため、働きやすく休暇は取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:労働時間・福利厚生面での安定感、それは業界内での株式会社ムラオの信
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回答者: 男性/ 宝飾関係の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部生産第1課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助などはでるが寮など
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回答者: 女性/ アクセサリーの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当、退職金あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:パートと社員では雲泥の差があるように感じます。仕方のないことですが事務
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は給与水準が高い。 事務はすごく安い。 営業が売上を作るので理解できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:休みの方のホローがしっかりされているしリフレッシュ休暇の取得
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社年数でしかの評価しかないような気がします。まだ働き始めて6ヶ月なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:パートの方の入れ替わりが激しい営業所があり少し不安です。またパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:夏休みをパートは二日間有給を使わないといけないという所が全く
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:OJTがしっかりとないので研修にいっても自分なりに成果があったように
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:今まで全くの無知だった分野でのお仕事なのでお客様の問合せに回
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:若い方が新人さんを教えすごく負担なのではと思います教える内容も先輩方々
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接をして1年ごとに時給アップをしていますが満足のいくアップではありま
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