口コミ184件
年収・給与28件
求人5件
フォロー数56人

コクヨマーケティング株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は250～1000万円です（30人の正社員の回答）。

コクヨマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

コクヨマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	250~1000万円	30人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	30人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	516万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢44.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	578万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	520万円	10人
30~34歳	478万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コクヨマーケティング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
バンド制度のため成果と給与が見合わない場合がある
（管理職バンドなのに管理職についていなかったりなど）

評価制度:
プロセス重視と言っているが、結果重視である。プロセス重視に見せるための経過等を詳細に記載はできるが、達成率の計算は結局数値で表せる結果なので、プロセスのアピールに時間がとられる為、無駄に感じてしまう

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回答者：男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給には個人評価と社内規定のテストで一定以上の成績を残す必要があります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	92万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	92万円

モデル年収:入社年数が長くても上がれない人がたくさんいました。(40代でもAバン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	92万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	92万円

賞与:賞与は7月と12月にありますが、夏は2ヶ月で冬が1.7〜1.9ヶ月を行き来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年一回です。賞与は夏冬支給されますが、4ヶ月程度です。管理職は評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	92万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	92万円

年収・給与の満足点:特に無し。年収・給与の改善点:中途社員で入社されると、人事と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	50万円	70万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：上期と下期の実績やKPIで決まる賞与：満足する金額をいただけた労

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

評価制度:バンド（等級）制度をとっており通期の成績で一定の評価を得られれば昇格。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	8万円	104万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	104万円

給与制度:社内試験に合格しないと昇給できない。昇給しても月2万円程度UPするのみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アカウント/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多く転職する人が多い。特に1年間は契約社員なので一年で殆どが首を

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回答者：男性/ チャネル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はなかなか上がっていかない。年功序列でもないので、ずっと給与が低い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手で中途入社した方は中々昇格できない。入社前のPR次第で給料が決まる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アカウント/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は残業が多く22時に退社などとてもハードな職種です。特に案件を抱え

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	78万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:給与制度に目立った特徴はありませんが、契約社員であることを鑑みると、比

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給料にランクがあり、ランクを上げる事ができれば大企業並みの給料になるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転職で入られる方は給料の交渉は必ずすることをオ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中々昇給しないので入社前の交渉は大事だ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスはどれだけ成果をあげても2ヶ月分と決まっていた。古い体質の残る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも業績次第なため、なかなかモチベーションが上がりづらい。世代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の度合いが細分化されているため、自分がなぜその評価なのか？どうした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスに関しては、競合他社と比較してあまり高いとは言えないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業界や同年代の友人と比較すると決して高くはないと感じる。残業代が全額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ会社の中で同じ仕事をしているにもかかわらず、コクヨ株式会社から出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関して営業成績が絶対評価でない部分もあるので、インセンティブを高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は営業成績での絶対評価でないので、インセンティブを高めるなど、モチ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:製造メーカー　コクヨの販売会社。　比較的製造メーカー側は給与は良いが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はかなり少ないです。数千円レベルだといい方でした。また、親会社が大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残業代は出ると言われたが60時間やろうが一切出ません。残業代をなぜでな

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コクヨマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:退職金あり、辞令を伴う異動の住宅補助もあるが、５年しか出ない。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、など殆ど揃えています。但し、グループ子会社な

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会社名	コクヨマーケティング株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kokuyo-marketing.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１８Ｆ

従業員数	893名
設立年	1970年
資本金	530百万円
代表者	石井健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コクヨマーケティング株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は250～1000万円です（30人の正社員の回答）。

コクヨマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	516万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢44.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	578万円（平均年齢41.0歳）

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