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ロイヤルホームセンター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
新しいシステムを導入するタイミングでは必ずと言っていいほどシステム障害が発生して店舗で混乱が生じる。
上層部がコスト削減のためシステム開発を複数の業者に委託していることが多く、その連携が取れていないと考えられる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的穏やかな店長が多く、店舗内、店舗間の風通しはいいと思うが基本的にトップダウンが多いため急な指示が多い


ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多いが副店長以上の管理職には女性はほぼいない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 資材/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:言われたことを淡々とやっていく人間が認められているような感
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が経営方針に強く影響する。そのため保守的な社風
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは特になし。組織体制・企業カルチ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:部署ごとに意見が分かれており風通しは悪いと思う。古い慣習が
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:現場はあるていど自由だが本部の命令は絶対。本部はなにかやり
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマネジメント側の裁量が大きいので、アピールでき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあります。意見は言いやすい方だと思います。
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回答者: 男性/ 工具担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 千葉店/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:とにかく親会社たる大和ハウス工業の顔色を見て行動する社風は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:とても風通しのよい環境でした。上司と、部下の関係がとても良
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回答者: 男性/ リフォーム営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:私の部署では。上司本部がこちらの意見を組み入れて、
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回答者: 男性/ 販売、仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:大和ハウスに迷惑をかけないようコンプライアンス、法令順守を
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:保守的な会社で、自由度は低い。トップダウンな社風で上からの
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:役員がいきなり店舗に来て、直接指示を出して帰ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン式の社風であり、上層部の巡店があると売場をその
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。しかし親会社の顔色を伺っての仕事なので、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:凡事徹底。あまり挑戦はしない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:役員クラスの中でも方針に若干バラツキがあったり、コ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:物理的に各拠点が離れている為、企業内の連携はまだまだ改善の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスは徹底的に管理されます。コンプライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスが非常に厳しい社風です。他社と比較して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:役職者も一般社員もとにかく転勤が多い。店長なんかで出向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあると思うが、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートさんでも商品の知識を勉強しようと
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回答者: 男性/ 園芸/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一の社風組織体制・コミュニケーション:フットサル大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一般社員からキャリアアップは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的にイエスマンであれば長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ザ・サラリーマンって感じで上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社自体が大きいので、決して
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回答者: 男性/ 売り場スタップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直店舗や部門によって変わ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:特に感じたことはない。組織体制・コミュニケーション:社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:風紀はかなり厳しく髪色、ヘアピン、制服はズボンにイン!
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:特にアルバイトに、何かに挑戦したりといった機械はなかったと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャーでもないので、バイト個々人に何か挑戦することを求
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