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三協エアテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
ある程度の枠組みはありますが、裁量はそれなりに大きいかと思います。営業においては定例業務のみをこなす社員がほとんどのため、自ら考えたり工夫して結果を出すことで、新しいやり方として認められることもあるでしょう。

成長支援制度:
年一で会社負担の外部有料セミナーを受けられます。一部の資格は合格すれば受験料は払ってくれます。
単に社歴だけを重ねて役職が付いた社員も多いため、成長という面ではあまり支援は期待しない方がよいでしょう。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:新型ウイルスにより、世の中が衛生に気を使う時代になったため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:マニュアルのない研修。配属先、担当社員によりバラつきがでている。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:年1回の頻度で、100%会社負担で研修(セミナー等)に参加できます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:年1回の研修は基本的に個々で研修テーマを選ぶことができますが、研修先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:よくも悪くも新しいことに挑戦する際に、そもそもその分野に特化した人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:新しい事をどんどん取り入れる会社です。様々なルールも日々変わる可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:会社の方針に沿う形で、ある程度、自分のやり方で自由に仕事をさせてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:部署を越えた仕事を任せてもらえます。また、社内で気になるルールがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:1つの製品でたくさんの人と出会える点。建築や設備の仕事は1つの案件で施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
教育・研修:まだまだ会社として、システム化されていない部分が多く、大手さんと比べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:わたしは異業種からの転職でしたが、上司や先輩社員の方々が本当にていねい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:目の前の仕事を実直に全うしていれば、見ている人は必ず見てくれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:年に複数回、社外のセミナー等に参加させていただいています。仕事に関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:営業の仕方など自分のやりたいようにさせていただいてますので仕事がやりや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと思ったことは、なんでもチャレンジできるよう応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:地域担当をもち、自分のお客さまがいることで責任感や提案力など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:提案型営業でお客様と密になることで成果(受注)に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員同士とても仲が良く、女子会や飲み会も多くあり、とても楽しい会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流は活発で他部署との隔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】評価はチームの評価をメインとし、その上で個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってくれる先輩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、それが反映され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種にもよると感じますが、やりがいはあると思います。いろんなことを任せ
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