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回答者別の社員口コミ(三協エアテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:マニュアルのない研修。配属先、担当社員によりバラつきがでている。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:2年に1回海外への社員旅行がある。勤続1年以上の社員が対象。行けない(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:求めれば割といつでも上司と面談できる環境ではあるが、会社として決まった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:本社では子持ちの女性も多く働いているが、拠点により状況はかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務は1ヶ月前の申請で簡単にできる。産休、育休をとっている
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口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:同じ年代、特にほぼ未経験の若手の採用が多く、社会マナーを身につける
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口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:退職者は全体的に少ないと思います。退職される方は短期間で退職される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業、技術関係なく、残業が多い人もいます。特に管理職の残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は特にありません。また看護、介護休暇は有給が消化され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:製品によっては、販売後のアフターフォローの案内もします。その為、実際に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:年1回の研修は基本的に個々で研修テーマを選ぶことができますが、研修先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:年1回の頻度で、100%会社負担で研修(セミナー等)に参加できます。
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