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東武緑地株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月04日
企業カルチャー・社風:
堅実で保守的
部署を超えたフランクな話し合いや討論が必要

組織体制・コミュニケーション:
交流の機会はあるが人員不足で出席が難しい

ダイバーシティ・多様性:
勤務地により偏りあり
まだまだ理解が不足している

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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:やってみたいと言ったことに対してさせてくれる環境。悩みもあ
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:社会の動きを読んで取り組む組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2020年12月19日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしています。働きやすいとは思います。ただ自分
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