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東武緑地株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東武緑地株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東武緑地株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:
制度が形骸化している
実際は人員不足で難しい

働きがい:
上部に対して大きな壁を感じるのでそこを突破することや改善への取り組みにモチベアップを感じることはある

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい：多様なお客様との出会いが成長機会となる実感と共にどんな状況にも柔軟に対

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発：ホテル内であればフロントや予約・料飲・総務経理、系列ではゴル

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当は全額負担してくれる。また取得したら種類によって金額

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップは特に感じません。働きがい:モノを作る仕事が好

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:突然の異動命令があり、本人の希望意志はほとんどスルーなので、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:支援制度があるかはわかりませんが、少ない人数で仕事をしていた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自然は嘘をつかない。毎日の積み重ねが大きな成果を約束

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】自然と喧嘩しては駄目です。気象、天気予報を甘く見ている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：レストランやカフェのサービス業務を通して人間性の向上を目指し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：上司からの指示が少なく、評価を感じる場面は少ないかもしれない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：スタッフのほとんどが中途採用のためか、一通りの研修制度はあるが、教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：調理の仕事をしているのですがお客様の前に出て料理を作ることがあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：半年に一度くらいの割合でマナー研修がある。伊勢丹などの百貨店の社員を

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会社名	東武緑地株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.toburyokuchi.co.jp/
所在地	東京都墨田区向島１−２６−５

従業員数	330名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	青木雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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