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東武緑地株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:
新規事業に挑戦すること
造園会社の横のつながり

事業の弱み:
新事業に挑戦することへのリスクとリターンが不透明で実際のリスクに対してどれ程のケアが行われているのか、リターンがどれほど(目先以外にも)大きいのか不透明な事業がある。
設備が古いので、ソフト(パソコン等の電子機器)やハード(建物も何十年ものの施設、ネット環境の脆弱性)のリニューアルを行い、効率化を良くする必要がある。

事業展望:
施設・設備の刷新

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:やってみたいと言ったことに対してさせてくれる環境。悩みもあ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:堅実で保守的部署を超えたフランクな話し合いや討論が必要組織
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回(7月・12月・3月)。ただし3月の年度末決算賞与は無い年
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助は若手は家賃の半額まで補助が出る。ただし上限あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:極度の人員不足のため休暇取得は部署や立ち位置で偏りあり結果 
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:社会の動きを読んで取り組む組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしています。働きやすいとは思います。ただ自分
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:退職金制度があります。大変ありがたいです。辞めてから気づきました。オフ
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:まじめにコツコツ仕事をこなしていけば、毎年昇給してくれます。北海道勤務
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:支援制度があるかはわかりませんが、少ない人数で仕事をしていた
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:制度が形骸化している実際は人員不足で難しい働きがい:上部に対
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:多様なお客様との出会いが成長機会となる実感と共にどんな状況にも柔軟に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
入社理由・入社後の印象:東武鉄道グループの一部であるという安定感に惹かれて入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:全国各地への出張がいつでも起こり得るので、子供がいても毎日面倒
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間/年間休日数105日多様な働き方支援:時々リ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:本人次第ですが育休や産休など、また時短勤務が可能今後もダイバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:規定の休日は104日と最低限度くらい。土木系は仕方ないかもし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップは特に感じません。働きがい:モノを作る仕事が好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日の希望日などは通りやすいように思います。実際に休日をやり
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:突然の異動命令があり、本人の希望意志はほとんどスルーなので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自然は嘘をつかない。毎日の積み重ねが大きな成果を約束
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:ホテル内であればフロントや予約・料飲・総務経理、系列ではゴル
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:系列のゴルフ場やガーデン施設・温泉施設のを利用する際優待料金で利用可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:育休・産休取得実績があり、女性が働きやすい職場です。従業員の懇
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:入社10年目までは住宅補助3万円ていどが出る。オフィス環境:駅が近く通
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:社員持ち株あり団体保険加入可能オフィス環境:ロッカーや
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
給与水準:給与は最初からいいわけではありません。ただしボーナスもありますし、努力
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前だけどボーナスは部署・個人で異なる。3回のボーナスのうち、1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はあった。自分が聞いたところによると過去に2、3
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰した人はほとんど居ない。結婚などを機に辞め
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が3回あるときがある。評価制度:受注案件数や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:備品は大抵揃っていたし、足りないものがあればすぐに頼める。清掃も毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:副社長や部長との距離が物理的に近く、提案しようと思えばすぐに言える状態
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