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東武緑地株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~850万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		392万円
（平均年齢40.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		507万円
（平均年齢41.2歳）

年収分布

（人）
（万円）

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東武緑地株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
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業務委託
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇給した。決算手当が年度末に支給される。約1.5ヶ月分支給される。

評価制度:
年功序列の風潮が感じる。昇格は年1回だと思う。何を基準に評価されているかまではわからない。年2回自己評価シートを記入して提出する。そのシートを元に面談が年2回行われる。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は年3回(7月・12月・3月)。ただし3月の年度末決算賞与は無い年
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口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:業界水準では高いほう評価制
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:賞与が3回あるときがある。評価制度:受注案件数や
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2020年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 7万円 25万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 25万円
給与制度:まじめにコツコツ仕事をこなしていけば、毎年昇給してくれます。北海道勤務
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
給与水準：給与は最初からいいわけではありません。ただしボーナスもありますし、努力
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：当たり前だけどボーナスは部署・個人で異なる。3回のボーナスのうち、1回
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは3回の中の1回が出ないこともあるのはデメリットだと思う。それ
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東武緑地株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2020年12月19日
福利厚生:退職金制度があります。大変ありがたいです。辞めてから気づきました。オフ
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生：系列のゴルフ場やガーデン施設・温泉施設のを利用する際優待料金で利用可能
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