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- 株式会社シーエスイーの評判・口コミ
株式会社シーエスイーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
77件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シーエスイーの会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シーエスイーの会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社シーエスイーの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社シーエスイーの総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。株式会社シーエスイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。
株式会社シーエスイーのカテゴリ別口コミ(77件)
株式会社シーエスイーの回答者別口コミ(4件)
- 導入エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.7
最新の回答:2025年01月05日
- 営業 / 一般 / プリセールス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月09日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月10日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月11日
株式会社シーエスイーの職種別口コミ(77件)
株式会社シーエスイーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。平均残業時間は60~120時間。残業手当は会社の計算方法でマイナス20時間されることがある。月80時間を超えそうになると、上長からの調整が入る。
株式会社シーエスイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
トップダウンは強いイメージ。
成長している分野とそうでない分野の差が大きく、今後のその対応がどうなるか。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよい。コミュニケーションは取れている人が多いが、
年齢層が若い人と年配の人で両極化しているイメージが強い。
ダイバーシティ・多様性:
多様性の観点は弱いように感じる。経営陣の考え方としてあるのかなと思う。
とはいえ今後は必要な考え方になると思うので、期待したい。
トップダウンは強いイメージ。
成長している分野とそうでない分野の差が大きく、今後のその対応がどうなるか。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよい。コミュニケーションは取れている人が多いが、
年齢層が若い人と年配の人で両極化しているイメージが強い。
ダイバーシティ・多様性:
多様性の観点は弱いように感じる。経営陣の考え方としてあるのかなと思う。
とはいえ今後は必要な考え方になると思うので、期待したい。
株式会社シーエスイーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ:
女性の人数が少ないことからも働きやすい環境とは言えないと感じる。
今後は女性活躍が必須になってくることからもこの環境を打破してほしい。
経営陣の女性採用・活用への意欲が高まることに期待したい。
女性の人数が少ないことからも働きやすい環境とは言えないと感じる。
今後は女性活躍が必須になってくることからもこの環境を打破してほしい。
経営陣の女性採用・活用への意欲が高まることに期待したい。
株式会社シーエスイーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発:
自分から積極的に行動すれば成長できる機会は多いように感じる。どの会社でも受け身で待っているだけではあまり成長を感じられないと思うのでそういった観点からは特段強いというわけではないんかもしれない。
とはいえ最近は社員の成長機会を作ることに注力しており、教育に多く投資をしている。
自分から積極的に行動すれば成長できる機会は多いように感じる。どの会社でも受け身で待っているだけではあまり成長を感じられないと思うのでそういった観点からは特段強いというわけではないんかもしれない。
とはいえ最近は社員の成長機会を作ることに注力しており、教育に多く投資をしている。
株式会社シーエスイーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2025年01月05日
回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社パッケージの成熟度合いが想定よりも低く、パッケージ適用という形ではなく、素材を利用したスクラッチ開発に近いい。そのため、どうしても開発作業に費やす工数が大きくなり、開発遅延等のリスクが発生しやすい。開発遅延等が予測されるが、要員の補充等が困難で、結局プロジェクトメンバーの負担が大きくなり、本稼働前後は突貫工事となることが多い。
自社パッケージの成熟度合いが想定よりも低く、パッケージ適用という形ではなく、素材を利用したスクラッチ開発に近いい。そのため、どうしても開発作業に費やす工数が大きくなり、開発遅延等のリスクが発生しやすい。開発遅延等が予測されるが、要員の補充等が困難で、結局プロジェクトメンバーの負担が大きくなり、本稼働前後は突貫工事となることが多い。
株式会社シーエスイーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般
2.2
事業の強み:
既存業務が忙しく、新規にチャレンジできる時間が無い
会社として保守的なので、個々の意識次第。
事業の弱み:
「人」に依存しているが、会社として「人」を育てていないこと
事業展望:
あと10年継続(創業70年)できるか?
(経営Topが変わった後の求心力次第)
既存業務が忙しく、新規にチャレンジできる時間が無い
会社として保守的なので、個々の意識次第。
事業の弱み:
「人」に依存しているが、会社として「人」を育てていないこと
事業展望:
あと10年継続(創業70年)できるか?
(経営Topが変わった後の求心力次第)
株式会社シーエスイーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社シーエスイーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給料は20年働いて、手取り20万いかないくらい。結果、残業で増やすしかない。ボーナスも微々たるもの、年2回で合わせても50万くらい。全体的に給料はもの凄く安い上に、昇給はほとんどない。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエスイーの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:5人
- 活気のある風土
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 20代成長環境
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:5人
株式会社シーエスイーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
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- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社シーエスイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーエスイーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は確定給付企業年金制度が導入されている。
住宅補助はしっかりしている。
財形貯蓄や社員持株会もある。
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