回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はあまり期待できないです。年齢によりますが、若くてもなかなか基本給が上がりません。また基本給以外にいろいろな手当をつける給与体系です。賞与に関しては、夏季・冬季とも平均で各２か月ぐらいは出ていましたが、各個人が目標を設定して、目標達成すればもう少し良くなります。また会社が利益が出ているときは、期末の賞与が出ますが、コロナになってからは出ていません。手当に関しては一般的な住宅手当、家族手当ぐらいです。
昇給はあまり期待できないです。年齢によりますが、若くてもなかなか基本給が上がりません。また基本給以外にいろいろな手当をつける給与体系です。賞与に関しては、夏季・冬季とも平均で各２か月ぐらいは出ていましたが、各個人が目標を設定して、目標達成すればもう少し良くなります。また会社が利益が出ているときは、期末の賞与が出ますが、コロナになってからは出ていません。手当に関しては一般的な住宅手当、家族手当ぐらいです。
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回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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