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株式会社チヤンピオンの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
59件
株式会社チヤンピオンの口コミ一覧ページです。株式会社チヤンピオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チヤンピオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年02月26日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2020年02月26日
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月26日
口コミ投稿日:2020年02月26日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チヤンピオンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業界内でもカットソーの卸売メーカーとしてある程度の知名度はある。
事業の弱み:
人材がキープできない事。経営者の下に優秀な中間管理職が居ないため、現場と経営側で溝が出来てしまっている。
事業展望:
低価格ゾーンのアパレルは大手数社がほぼ独占状態という所で、取引先もかなり厳しいフェーズに突入している。実際に倒産や事業縮小、廃止は少なくなかった。これから良くなることも期待できない。同業他社も同じ問題を抱えていると思うが、アフターコロナはビフォアコロナにはならない為、事業自体をアップデートするか丸っきり変えていく必要がある。