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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:
業界内でもカットソーの卸売メーカーとしてある程度の知名度はある。

事業の弱み:
人材がキープできない事。経営者の下に優秀な中間管理職が居ないため、現場と経営側で溝が出来てしまっている。

事業展望:
低価格ゾーンのアパレルは大手数社がほぼ独占状態という所で、取引先もかなり厳しいフェーズに突入している。実際に倒産や事業縮小、廃止は少なくなかった。これから良くなることも期待できない。同業他社も同じ問題を抱えていると思うが、アフターコロナはビフォアコロナにはならない為、事業自体をアップデートするか丸っきり変えていく必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給取得にとやかく言われることは無い。理由説明は少しは聞かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:当時はやや昭和な社風が残っているような気がしました。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当と退職金は出ています。長年働かれていた社員の方は退職金が出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありませんでした。営業の方や一部の社員は休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に昇給や賞与が支給されていました。それぞれ年に1回程度だった記憶
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和の中小企業の名残を感じます。完全週休2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜日も出勤することが珍しくなかったようですが、今はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:しっかりとした社内教育制度などはないのですが、本人にやる気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:清掃は業者委託をしていないため毎朝定時前に若手社員が社内を掃除する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:社員間ではギスギスした雰囲気はなく、言いたいことは言えることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:社内での明確な研修制度などは今のところありませんが、たまに講習会やな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:何かのミーティングがあっても上層部が一方的に話すだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:会社の年間休日がしっかり決まっていて、前年末または年明けまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:いつの時代かと思うほど男性優位の社風、効率化の意識が薄いためか特に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:ボーナスは年に2回支給されますが、個人的に満足は出来ておらず、全体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
オフィス環境:社内は明るくきれいです。1人1人にデスクとパソコンがあり、仕事環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:アパレルの職種にしては残業が少ない会社だと思います。年数回の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:部署や人によって仕事量の片寄りがあるのが問題だと思う。残業代は出るにし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきちんと休みを取ることが出来ます。休日出勤などは基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:計画を立てて業務を進めていけば残業をすることはないと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
多様な働き方支援:意欲のある人はチャレンジできる会社だと思います。年間休日が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業はないですが、自己裁量という印象を持つ人もいると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:人によっては、やりがいを感じる瞬間が少ないと思う人もいると思います。初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:社内教育制度や研修制度などは、今のところないです。たまに講習会があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
多様な働き方支援:残業は基本的になく、定時退社です。休日出勤もなく、会社の年間休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:本社ビルは5年程前に建てられたので環境で言えば古いという印象はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
入社理由・入社後の印象:部署ごとに席がまとまっていて、先輩方との距離も近くわから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給等のベースアップよりも賞与額を重視しています。賞与がきちんと出な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業展望:2代目の経営者はECをメインにやっていきたいように思える。しかし、これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:家族経営のためか良く言えばアットホームな雰囲気。 ベテラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:会社としての中期目標や長期目標といった設定が分からず目指している所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:メンズ、レディスともにカットソー分野に強い会社で創業40年という実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:新卒採用は行っておらず、社員は基本的に中途採用者である。 自らの手で
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