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ベストフードサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:
営業所に稀にマネージャーが来るくらい
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
ただ営業所の規模による

ダイバーシティ・多様性:
外国の人たちを積極的に採用はしているらしいが実際のところわからない

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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
企業カルチャー・社風:よく大手の真似事をしようとしているのが目に止まる。同じビル
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月12日
企業カルチャー・社風:本社の役職についている人は50代くらいが多い。若手は辞めて
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口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月18日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良いと思う。本社スタッフとも気さくに話が出来
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：業務でわからないことがあればみんなで共有して解決できる
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：時間に追われる仕事なので、チームプレイが必要になる。連
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：ちょっとした、掛け違いで個々で行動してしまう事があるの
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】毎日の食事、職員の食事、イベン
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】無責任で、曖昧な事をする。言って
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】昇給、賞与。人に喜ばれる、うれしいさを感
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