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株式会社DAYTOLIFEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食店事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
アルバイトは働きやすい。
女性管理職も現場販売は多い。
肉体労働も比較的少なく感じるので、自身の体力が持たなくなる事は考えにくい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登代用は進んでいるが、休暇
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:職場のほとんどが女性なので雰囲気は働きやすいかと思います。ただ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職の方もいますので、その点では働きやすさ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイーツ営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:子育てとの両立は厳しいように感じる8~23時のシフト制が多く、
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでその面に関しては働きやすいと思うが、イベン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:「えるぼし」にて三ツ星認定されており、女性にとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:9割が女性なので働きやすい環境にあります。役職にもつける環境で
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが、社員として女性が働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 女性活躍を推進
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 飲食

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:前述しているが、女性が活躍しやすい会社である。取り扱っている商
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇がなく、社内に子供を預ける場所がなく、産休、育休の制度
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 飲食

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境である。産休なども積極的に取得を促している
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、現場レベルでは男性より活躍されている印
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的に取り組んでいるということをアピー
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:現場に出ている社員はほぼ女性なため、関係さえ築けばいろいろと相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:20代の女性でも、管理職(マネージャー等)には早い段階で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:土日休みはまずなく、クレームが入れば無給で対応に行きます。毎度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進には力を入れている。実際に女性が多い職場。服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:仕事が体力勝負なところがあり、産後の復帰はかなり難しい。
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、体調面での不安や心配事も共有しやすくて、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く勤務している会社です。アルバイトはほぼ女性です。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性がはたらきやすい会社であると思う。なぜなら、ほとんど女性だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:基本的に販売業なので女性が
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が主に働いているので、体調面などかなり理解がある方だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:お子様がいるパート勤務は働きやすいと思います。シフトの、業務が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:ほとんどが、女性でした。主婦の方も多かったので、シフトが自由に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから等性別で昇進が出来ないなどはなかった様に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:役職者は女性も多く働きやすいのではないかと思う。性別によってキ
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:私はパートだったので会社としての制度はわかりませんが、妊娠して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性がどんどん上に昇格しやすい環境ですが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので苦労した。一部のパートと社員が結託してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長さんが多いイメージでした。私がいた店舗でも途中
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれる会社だ
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