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株式会社さんわコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~750万円22

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数22

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
489万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(140件)

株式会社さんわコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:
退職金、住宅補助などは一切ないです。
社販はできますが、制約があったりして使いづらい。
通勤手当はありました。

オフィス環境:
新社屋なので働きやすい環境ではあるが、電車通勤は徒歩15分くらいかかる
カフェスペースもあるが、就業時間中にそこにいると白い目でみられる。

株式会社さんわコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
9時〜18時が定時

・休暇
本社勤務者は土日休みが多い。
部署によっては土曜出勤がある場合もあるが、その場合平日に振り替えて休みを取れているはず。
祝日は休みではないため、年間休日数としては多くはないが、決して少なくはない。

多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ禍の間、一瞬あったが、現状はなし。

・時短勤務
不明

・副業
不明

株式会社さんわコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会
基本的に自分次第かと、挑戦したいのであれば、会社としてはそれをバックアップしてくれるとは思う。
ただ、能動的に色々挑戦する人間が多いかというと、決してそうではない印象。

・風通しの良さ
正直なところ、部署次第ではないかと思う

株式会社さんわコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理者は非常に少ないです。

株式会社さんわコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
新入社員研修はあるが、その後のフォローがほとんど存在しない。社全体としても、部署としても恐らく教育マニュアルが存在していない。そのため各部署の上長や、直属の先輩の指導方法次第で成長度合いが大きく異なるのではないかと思われる。大した指導もないのに「出来て当たり前」と思っている上長が全体的に多いように思われる。

株式会社さんわコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体制が大きく変わり、やることがたくさん増えた。
過去と比べ仕事量が増え、過去からある人物的には肩身は狭いイメージ。

株式会社さんわコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
ブランディングには成功していると思う

事業の弱み:
システム化は遅れていると思う。それに対して経営陣やシステム部門に焦り等は感じられない。

事業展望:
今後は、少子高齢化になっていくので、人手不足がより深刻となると思う

株式会社さんわコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
間接部門しかわからないが、昇給は緩やか、当然ながら実績がなくとも社歴のみあれば上がっているように見受けられる
しかしながら社長としては、30代でも上に上がれる環境と言っている。

評価制度:
実力主義を謳ってはいるが、年配であれば給与が高いように思う。
前述のとおり昇給が緩やかなので、最初の給与がすべてともいえる。