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株式会社さんわコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会
基本的に自分次第かと、挑戦したいのであれば、会社としてはそれをバックアップしてくれるとは思う。
ただ、能動的に色々挑戦する人間が多いかというと、決してそうではない印象。

・風通しの良さ
正直なところ、部署次第ではないかと思う

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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
企業カルチャー・社風:もともとの緩さは良さなのかもしれない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に車通勤が多いため従業員同士で帰りに飲みに、
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業です。トップの判断が全てですので、
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的フラットでよい環境だと思います。上司に
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業理念の浸透：企業理念を伝えるべき上位層が、通訳を出来ていない状況です。なんで
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、それを実行する人をあまり見
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：お世辞にも本当に環境の良い点が上がりませんでした。日々
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:明るく、声が飛び交う活気のある職場で、居心地がとてもよかっ
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:同族企業組織体制・コミュニケーション:交流あり。上司による
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