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株式会社さんわコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理者は非常に少ないです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境下でありほとんどの女性は産休を取れる。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:男性女性の割合はほぼ同等。女性の活躍も多く、男社会なイメージは
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:主観になりますが、仕事内容に対して女性メンバーの評価が総じて低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、育休も取りやすい環境
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回答者: 女性/ 総合職事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はあるが、人に仕事がついている状態であり、無計画なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:良くも悪くも平等だと思います。女性だからと言って特別優遇される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:やすみすくなくて、時間もフルでやらさせる。朝8時から夜11時ま
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は仕事状況で大きく変わるので、自分の希望通りにはいきません
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:営業、製造部門は早朝、深夜、休日出勤は当たり前。女性の雇用は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:とにかく重労働。焼き鳥焼いてる部屋で黙々と作業し、やりたくない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や学生バイトも入りやすい場所だと思います。空きがあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:残業時間を気にしない人であれば、働きやすいと思う。女性差別等は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:早朝、ランチタイムは女性パートタイム比率が高い為、女性は抵抗な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い時間帯では、どうしても古参の方が新人にキツくなる傾向
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性比率が高く内勤者は男女比
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