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株式会社さんわコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
新入社員研修はあるが、その後のフォローがほとんど存在しない。社全体としても、部署としても恐らく教育マニュアルが存在していない。そのため各部署の上長や、直属の先輩の指導方法次第で成長度合いが大きく異なるのではないかと思われる。大した指導もないのに「出来て当たり前」と思っている上長が全体的に多いように思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:成長は少ないイメージ。評価制度の見直しもあるが現状の段階では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得に伴う手当はなし。一部あるがこれは公にはなっていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:上司からは明確なキャリア提示はなく、あまりフィードバックする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:様々な仕事を任せて貰えるため、新たな事を学べる環境
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回答者: 女性/ 総合職事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境ではあると思う。承認・否決はさておき、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一切流れや、取り組み方を説明されず自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:新入社員と若手社員に向けた研修は数年前から充実して来たみたいです。専
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】良い意味で、様々な部門の業務を幅広く習得可能。とかく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:現場の作業マニュアルや教育カリキュラムがまだ確立できていません。私は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:年齢や社歴に関係なく、本人のやる気と、前向きな姿勢に応えて、様々なこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:工場を動かしているのは自分だと実感できる!自分の仕事の仕方や指示の出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国の大手量販店・大手飲食店等が得意先であり、本部商談をメインに営業活
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:総合職だけでなく、一般職社員やパートにも、それぞれに応じた社内での教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に新しいことにチャレンジできたり、どの部署でも自分の意見がかなりの割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己の望む部門でのキャリア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ある意味で自由度が高い会社です。思いが受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】長所を伸ばすことより短所を補う指導が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自己の提案が受け入れられた場合の会社としての
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度については、産声を上げたばかり
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
働きがい:初めてこの会社で接客業に就業しましたが、お客様への思いやりの心をもって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:一見さんの多い空港のフードコートなので、お客様から御意見を伺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:仕事が出来る人にやってもらえば良いと言う仕組み?なので、サボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】絶えず人員不足な上に、正社員は無理に公休を消化する為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】誰でも出来る作業ばかり。衛生管理自体
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:店舗商品はお惣菜系になるが主力商品は贈答用
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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1.9
広島県広島市西区井口5−31−4
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことのチャレンジは... 続きを見る
2.2
福岡県福岡市博多区東光2−3−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での売り上げを... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸2−1−21
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:長くいるリーダーが忙しさを理由にマニュアルや引き継ぎ書などを... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部池袋営業所
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2.9
東京都港区港南5−1−30
商社・食品・飲料
3.7
神奈川県川崎市幸区堀川町66−2興和川崎西口ビル20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:人事、総務に関しては本国やリージョンへのレポートの為に働いて... 続きを見る
2.8
東京都中央区八重洲1−1−8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社内の風通しは良好なため、上司や... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区野田1−1−86大阪市中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の仕事次第で、上にアピ... 続きを見る

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