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株式会社セノオのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社セノオの回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年07月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社セノオの職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社セノオの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
職場の建屋がわるすぎる。
仕事する中で不便が多い。

小さな町工場ってかんじで、とても原始的な管理である。

休みは土日だが月に1.2回土曜日出勤がある。長期連休はトヨタカレンダーに合わせており各1週間くらいはあるが部署によっては長期連休の最後の日にメンテナンスがあり出勤させられる。ただし休日出勤扱いとなる。

多様な働き方支援:
特にない。リモートは無理。副業もできない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社セノオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:
とくにありません。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が多い。
派遣で多国籍の人がいる。

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株式会社セノオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月07日
成長・キャリア開発:
表面処理の知識は得ることが出来る。
組合があるため、講習をうけさせてもうことができる。

資格もとらさせてくれる。

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株式会社セノオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】そこそこ稼げると思ったから【入社後のギャップ】職場の雰囲気の悪さ労働条件通知書や雇用契約書など一切もらえなかったので、催促してももらえなかったため、不安になった。
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株式会社セノオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月07日
事業の強み:
とくにない。しいていうなら
まぁまぁ自由なところ。

事業の弱み:
離職率が高い。
若手と高齢の比率が高く
中堅者がいないため
高齢が辞めていった時に引き継ぐ者がいない。
たいへんである。

情報の伝達がうまくいきとどいてないことがおおい。
やから上の人達が知ってて下の人たちは何も知らないことが多々ある。

事業展望:
わからない

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株式会社セノオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 19万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
福利厚生は対してない。
食事補助と資格と住宅手当
通勤手当と一般的な手当である。

昇給は年に数千円程度あったりなかったり。

評価制度:
年功序列ではない。役職がつかない限りみんなほぼ同じ。
残業で稼ぐしかない。

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