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株式会社阪神ホテルシステムズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境で家庭や子供を持ちながらバリバリ働く女性
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休を取ってから戻ってきて子どもを
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回答者: 女性/ レストラン接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:管理職になれば融通はきく。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はほとんどの方が取得している。時間調節をし、出勤
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、実力主義
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