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株式会社ワイズメンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:
退職金についてはDCが導入されており、会社からの拠出も有る。その他の福利厚生では住宅や食事の手当が有る。
業務災害保険の加入もあり、疾病・傷害での入院時は手厚いと思う。
また、夏季休暇に関しては柔軟に取得出来る仕組みになっている。

オフィス環境:
3路線のアクセスで駅からも近く立地は良い。社内は仕切りも少なく風通しのいい環境。
休憩スペースも有りそこでの食事も可能かつウォーターサーバーやコーヒーの備え付けも有り自由に使える点は環境が良いと言える。

株式会社ワイズメンコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:
お客様とのアポイント次第では、残業や休日の出勤をする事は有るが休日出勤の場合はちゃんと代休の取得が出来る。残業に関してもそれ程多く無くほぼ就業規則通りの勤務時間。
休暇に関しても自分や家族の体調不良等で急な場合でも、取得は出来るので小さなお子様が居る人にとっては働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
働き方の支援という点では、基本的にリモートワークや副業は出来ないので、急な休暇取得(半休も含む)が出来るという点以外は特筆出来る点は特に無いと思う。
働き方という点とは少し違うが、資格取得・維持においては補助が出るケースは有る。

株式会社ワイズメンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので、社長や役員、役職者との距離が非常に近いです。
壁を感じることなく、自分の意見を素直に伝えることができます。社員の声が届きやすいので、風通しがとても良いのが特徴だと感じます。
業務は個人プレーなところも多いですが、困ったときや疑問に思ったときは一人で抱え込むことはありません。困ったときは誰にでもすぐ相談できる環境ですし、知識や経験が豊富な方が多いので、質問すると詳しく納得できるまで教えてくれます。

株式会社ワイズメンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
営業という職種では女性が少ないので、少し抵抗を感じる部分は有るかもしれないが、休暇取得や社風的に『女性だから』と言われる事はほぼ無いと思う。
また、評価制度・給与体系についても男女の別は無く公平性は有るので不利益を感じる事は無い。
事務スタッフは女性ばかりで社内に女性は多く女性役員も居るので、その点では働きやすいのでは?と思う。

株式会社ワイズメンコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
自分がどうなりたい・どう成長したいかによって、その方向性を重視する事は出来るかもしれない。
その為の資格取得等の補助も一部では有るし、様々な外部の研修会は有るので興味が有れば参加し、自分のスキルアップにつなげる事が出来ると思う。

働きがい:
様々な属性のお客様がいらっしゃるので、自分が今までに経験した事・関わった事が無いお客様と接する事も増えると思う。
そういったお客様と商談をする中で、新たな知識を身に着ける事が出来たり、自分の提案がはまった場合などに働き甲斐を感じる事が有る。

株式会社ワイズメンコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、ほぼ定時で退社できると思っていたが前任者からの引継ぎ時間があまりなく、業務マニュアルも引継ぎのマニュアルもなかったため、暫くは仕事を覚えるのが大変で定時で退社できる状況ではありませんでした。
現在も仕事の量が増えたので17時に退社できていませんが、引継ぎ等の点については、最近は改善されていると思います。

株式会社ワイズメンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
会社の人数・規模に対して、良くも悪くも取り扱っている会社・商材が多いので、様々なケースに対応する事が出来る点、様々な業種の企業とも提携している点、昔からのお客様がいらっしゃり紹介を頂けるような点が強み。

株式会社ワイズメンコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については評価制度に連動した制度なので、自分が今後どの様に昇給していくのか?という点については、比較的分かりやすくなっていると思う。
手当に関しては基本的な部分は他の企業と同等だと思うが、役職の手当てについては、どうすれば上がっていくか?という点が分かりにくい部分が有ると思う。
賞与は決算に連動する仕組みなので会社の業績によって左右はされてしまうし、〇ヶ月分の様な目安が有る訳では無いので分かりにくい部分は有ると思う。

評価制度:
営業の評価制度は個人の実績と課(チーム)全体の実績で評価されるため、自分の実力・実績次第で評価は高くなる。昇進や昇格の基準についても自分の実績によって評価される部分がある程度有るが、明確な基準では無い部分も有る。