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アサイウッドマテリア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:
資格取得にはかなり積極的だと思う。現在のスキルやキャリアを考えて会社の方から次に取得する資格の提案をしてくれる。製造部では、まずはQC検定、自主保全士、生産管理プランニングなどを取る人が多い。機械保全技能という国家検定にチャレンジする人もいる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:総務として社内の様々な業務に関わる事で事務所と現場のパイプ役となったり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:木質素材を利用したものづくりに携わることによって多くの方々へ価値を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:機械操作など手順があるものについては、口頭だけでなくマニュアルが必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:入社後、2週間程の研修と同時に現場でのサポートという感じでスタートし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:まず1つ目が資格取得にとても積極的な所です。2つ目が半年に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:業務を進める上で必要な資格取得について、バックアップしてくれる点。ソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
働きがい:特定の納入先の業務の担当をしていますが、私が指示などミスをしたらその先
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
働きがい:目標に向かって一致団結し皆で達成して行き後日食事会などで喜びを共有でき
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