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株式会社現代けんこう出版の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：
地方自治体の方々の健康のために出版物やその他事業を行っている。そのような目的を持つ会社の従業員が健康でなければ本末転倒のため、福利厚生はある程度しっかりしていると思う。また最近入社した新入社員も多く、若い世代も活躍している。

組織体制・コミュニケーション：
関西営業所は少人数の営業所であるため、先輩が身近にいて助言を求めやすい環境にあると思う。東京本社には営業部だけでなく編集部や総務経理部などさまざまな部署が集まっているため、いろいろな業務についてすぐに話がしやすい環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性：
特に性別や出自、ワークスタイルなどが前景化することはなく、日ごろあまり意識はしていない。年齢や性別という点で言えば多様な方々が気兼ねなく働ける環境にあるとは思う。ハラスメントなどに対しては、敏感であると思う。
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月22日
企業カルチャー・社風:自ら望めば、挑戦はてきる。企業の資本は盤石で、自己資本比率
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション：全部署が同じフロアで仕事をしていることもあり、違う
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 総務経理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月24日
企業カルチャー・社風：現状では新卒採用はありませんで、中途採用者が多ので、多様な
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