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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:全然休ませてくれない。仮に自分が休みを入れるなら、誰かに承諾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:休みが気軽に取れると思います。年の休みも多いので、プライベー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:福利厚生等は充実しているため、有給休暇の使用等に困ることはほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:携帯を持たされる事がおおく、休みの時関係なく電話のかかってくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私の部署は休みの希望の数が決まっていないのでほとんど希望通りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業することが少くなっているので、給料面ではあまり期待できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、スタッフ部門ではノー残業デーを週に2回設けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署により差がある。経理部門などは決算期になれば残業が増える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:特段評価できるような制度はない。常駐物件担当だと、シフト勤務だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:現場の場合、まれに休日出勤しないといけない場合もあるが、代休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に管理部門であれば、休日出勤もない。現場担当であれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事は個人管理なので、長期休暇を取得したそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】比較的取れやすそうに感じました。嫌味を言う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ月末月初の繁忙期だけです。付き合い残業もなく、忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給は使用する際に理由を上司にかならず伝え納得させる必要があ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場や場所によって異なるかと思いますが、私のいた場所は有給は
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