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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ うめきた営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たくさんの施設を管理しているので、それぞれのノウハウを蓄積して新しいことができると考えていたが、実際には施設間の連携はうすく、あまり良さははっきしていない。
JR系列の施設のほうが、リーシングの面においてもうまい。

回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとのんびりした社風と思っていたが、1人の裁量
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回答者: 男性/ 設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後は7年勤務していますが、あまりギャップは
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回答者: 男性/ システム開発 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により異なるので、会社全体の説明はあったが部
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回答者: 男性/ 施設事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部 BMグループ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベテラン社員から仕事を教えてもらえないかのではと
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと現場に出て、点検だけでなく、工事や整備等を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が知れている物件と、沿線沿いの小さな物件との
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ: もっと現場に出て、点検だけでなく、工事や整備等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかやな見えるが以外と泥臭いことも多く、そうい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:施設の管理など、ショッピングセンターの運営に携わりたかっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由:自分自身のキャリアで、さらに上を目指せる可能性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:合併会社で、主導権をとっているグループ進めようとしている
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップだが、いうほど体育会系ではなかった。落ち... 続きを見る
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