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イーグルクランプ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
福利厚生はあまりよくありません。手当がほぼないです。家族手当、住宅手当などはないです。通勤手当はあります。退職金も。

オフィス環境:
奈良事業所は駅からは歩いていくことができません。送迎車はでてますが、乗り過ごしたらタクシーで行くしかありません。駅も本数が少ない駅なので、行くまでが大変です。

イーグルクランプ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みだが営業職は展示会等で土日も仕事になる可能性がある。残業が多い人はとても多くワークライフバランスは良くない。早く帰るのを良しとしない風潮はないがそれでも早く帰るのは気が引ける。

多様な働き方支援:
働き方支援などない。半休等で早帰りすることは出来る。副業を認めてもらえていないので生活は苦しい。

イーグルクランプ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
一族経営の会社であり上下関係はある程度フランクではあるが事務方はヘッドハンティングなど現場を知らない人も多いのかもしれない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
トップダウンに近い組織のため、方針が変わることも多々ある点。
営業が優れている人がマネジメントに優れているかと言われると別なので全体最適が不足している。

イーグルクランプ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
女性は事務職等のみではあるが本社勤務であれば昇進も早い。

イーグルクランプ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
担当エリアを持てばステークホルダーに対しての一定量の裁量権はある。値段に関しては基本的に所長、ブロック長の裁量となる。しかし展示会等では一定の裁量を担当のステークホルダーに対してのみ発揮出来るとは思います。

成長支援制度:
業務上必要な資格に関しては全額負担してもらえるし、資格取得の際の補助もしているが、上長次第な面もある。

イーグルクランプ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職と聞いていたが、ブルーカラーの仕事がほとんどで、スーツを着る機会は滅多になかった。
体力的に自信があれば良いが、無い人にはきつい職場だと思う。

イーグルクランプ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
既存事業は足元を固めることが出来ればとても良い。

イーグルクランプ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 7万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は少ないです。ボーナスは比較的多めにでますが、そのぶん給料を増やすことはしないみたいです。

評価制度:
昇進はしづらいです。中途からでも新卒と一緒の役職からしか始まりません。今はどうかは知りませんが。
昇進のスピードはゆっくりです。やっと明確な基準ができましたが、それまでは上長の判断のみでした。