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栄光時計株式会社の成長・働きがいの口コミページです。栄光時計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栄光時計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:
成長できる点は特になかったかと思います。
自分でお得意先様用に企画書作り、自分で提案し、結果も自分ですので、営業として責任感持って仕事はできるかと思います。

働きがい:
働きがいは特に感じられませんでした。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:オールマイティーに業務にかかわれのステップアップとして働くこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:自己能力が大いに試される。会社からの枠組みはほぼないので、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】年に2回、人事考課があり、そこで目標や自分がどういった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分の配属されて売り場では各々に個人予

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取る際は補助金が出た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】販売だと、売り場の店長が最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】他の店舗では、個人に予算が与えられてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

働きがい：営業においてはルート営業ではあるが専門店様は百貨店と違い集客、売り上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長・キャリア開発：時計の知識はすごくつきます。毎日、様々な時計を目にしてるのも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：私が入社した時は、入社した人数が2名しかいなく研修はなかったです。次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：教育は基本的に仕事の中で上司の方が教えてくれる。比較的アットホームな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：高級品が多いので自然と知識を学ぼうという意識がつく。あとは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：研修はあるが回数はかなり少ない。特に一般社員に関してはほぼないに等し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：研修制度に関しては、店長クラスになると合宿研修という形で年に2回か3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：仕事ができればすぐにリーダー職になれる。様々な企画や商品の仕入れをしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：年齢に関係なくいろいろな事を任される事にはやりがいが感じられる。ある程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：営業に関しては取り扱いできるブランドが限られているため、ただ営業に回る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。とりあえず困っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ミスを恐れてたら成長しない。後のことは任せれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすい。自分が出したアイディア、または

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は素晴らしいと思う。みんなが仲がよくはた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:手取り足取り教えてくれる環境ではないのでメンタルが強くなると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:卸ウェイトが強かったので、特殊キャリア自体を要求される仕事で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:全体的に個人主義な人の集まりのため、人に頼らず進めていきたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じている。担当メーカーが1番多いのでそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。基本的に担当メー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。企画やどういう販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に1回部長と営業と集まりこの1ヶ月どのような取り組み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性の事務職は営業の補佐的な位置づけでやりがいはあまり感じられない。展

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】国内メーカー、海外メーカーや百貨店など取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】月ごとにフェアやイベント、パーティーなどの企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートや研修はなく、取引先メーカーの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】全くなし。メーカーテキスト（店頭用）に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】出しにくい。話が上司で止まる。その上司が

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会社名	栄光時計株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eikotokei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３−３−１

従業員数	84名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	井上実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
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