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栄光時計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。栄光時計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栄光時計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

事業の強み:
先代の築いてきた歴史かと思います。
いまでは太刀打ちできていませんが。

事業の弱み:
将来性に尽きるかと思います。

事業展望:
わかりません。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:全国展開してるので広範囲な情報は入るが、それぞれのコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:ほとんどが現存の販売店舗でのテナント事業。もしくは決まった先へのルー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店によってブランドの取り扱いは様々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分の売り場の店長とは仕事が出来るが、他店や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】売り場には常に店長もいてるので、現場で近く一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】必ず個人に１つのブランドの管理を任されるので、自分の裁量

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】百貨店での販売なので様々なフェアの提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】ブランドによって、裁量は変わる。有名なブランドほど大変だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：インバウンド効果が終わると高級品なので日本の今の経済を考えると今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：百貨店の販売においては有名ブランドを多数扱っており、今後も安定し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：ファッションという意味ではすごく価値を与えられてるとは思う。現

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:自社が総代理店であることによる、マーケティング構築が可能。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じなかった。週休２日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多い。平日だけで４０時間以上有りましたが、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。積極的に支援は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べたと思います。制度内容は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】人の出入りが激しく、上司ですら解雇された

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】地域差はあるがモチベーションの低い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】数ある取り扱いブランドの中で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ボーナスもないし期待は出来ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：無借金企業で安定していて、人間関係や福利厚生は普通に良かったです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】変わらなきゃいけないと感じている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】思わない。管理や接客業・販売に対しての顧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーション以前の問題が鬱積して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】舶来品の時計ブランドの取り扱

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会社名	栄光時計株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eikotokei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３−３−１

従業員数	84名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	井上実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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