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栄光時計株式会社の口コミ一覧ページです。栄光時計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栄光時計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:営業職での女性は長く働かなあと感じる。代休のとりにくさ、長時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：良い点は特にはないかと思います。会社として最低限の福利厚生だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給消化と言うより、毎月休日出勤を４

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回答者：女性/ 事務、企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書いていた内容と、実際は異なるところが多く

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:イベントが立て続き、土日出勤が重なると3週間連続勤務などの環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】売り場には常に店長もいてるので、現場で近く一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】必ず個人に１つのブランドの管理を任されるので、自分の裁量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:最低限の印象です。オフィス環境:地方勤務でしたので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分の配属されて売り場では各々に個人予

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は低かったです。過去は。評価制度:年功序列で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

オフィス環境:自分の机以外に休憩スペースはない。オープンスペースしかないため、気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】百貨店での販売なので様々なフェアの提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】ブランドによって、裁量は変わる。有名なブランドほど大変だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：営業職なので、得意先の予定に合わせて計画を立てないとダメなの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きやすい体制はない。特別に女性扱いされ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取る際は補助金が出た

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回答者：女性/ 事務、企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

オフィス環境:オフィスは狭く、環境が悪いです。支店によって違いますが、環境が良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回。6月と12月とあるが、完全に実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算を達成出来たからといってインセンティブがあるわけでもなく、毎月必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】どちらかというと年功序列。人事考課はあるが、特に必ず

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:オールマイティーに業務にかかわれのステップアップとして働くこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】月ごとにフェアやイベント、パーティーなどの企

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】販売だと、売り場の店長が最

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業行為というよりも、客先との調整行為が多い印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:内勤者として女性は多かったので、一般的な企業と同じだと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じている。担当メーカーが1番多いのでそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。基本的に担当メー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】１０％位。有給買

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

勤務時間・休日休暇：1日2～3時間は時間外が発生していました。他の部署では、同じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。とりあえず困っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。企画やどういう販

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

福利厚生:至って普通な環境。退職金は一般比較しても3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】他の店舗では、個人に予算が与えられてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じなかった。週休２日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇や年末年始休暇などは暦通りにあるので、期間に合わせて

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	栄光時計株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eikotokei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３−３−１

従業員数	84名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	井上実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

栄光時計株式会社のカテゴリ別口コミ（131件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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