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大賀株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大賀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大賀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はとくにありません。
研修はあまりないです。
販売は実際に売り場で教えてもらったり自分で調べたり店舗によっても違いがあります。

働きがい:
お客様に商品を満足して購入していただけることがやりがいだと感じてます。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:接客力は自然と付くが、他の能力はあまり期待できない。キャリア

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

働きがい:富裕層を相手にするので、サービスレベルは向上します。オーダースーツとい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:若い人に責任あるポジションを任す傾向にあるため成長はできる働

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:接客なので、コミュニケーション能力は身につく。自分の主張やア

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし研修はありません。現場にでてからなのでOJT

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:自主的にオフの時間で努力しないといけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】アパレルにおいて、常に新しいことにチャレンジしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月03日

成長・キャリア開発：販売での入社の場合に限るが、基本的に百貨店業務なので外資やキ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:販売という職種からコミュニケーション力や接客スキルが身につき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】主体性を重んじる気風の職場だったので、あまり立場を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】上述の状況の中、引き継ぎや前例が全くなかったため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】前ページの回答内容の通り、店舗運営の責任者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】本人の努力次第な環境でしたので、成長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】正直、チャレンジをせざるおえな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】いきなり成果の出ることは稀だったので、じっくり地道に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】初めは少数精鋭なチームだったので、スピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】境界線が曖昧なほどやることが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】やはり、店頭でのお客様の反応が何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】モノにもよりますが、基本的には一度チームで共有す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映されるとともに、会社内での信頼に結

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会社名	大賀株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://ohga.co.jp/
所在地	大阪府枚方市長尾谷町１−６７−１

従業員数	99名
設立年	1919年
資本金	100百万円
代表者	大賀俊介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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