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大賀株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大賀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大賀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の弱み:
店舗にもよりますが売り場での人が不足しています。
販売応援などはありますが、色々な人がいるので販売だけでなく売り場の事も考えて
しっかり常勤で働ける人を増やすなど売り場の環境を整えてほしいです。
人件費を抑えることも大事ですが、人が減る分他の人達に負担が増えてしまうのでせめてそのかかる負担を減らせる具体的な対策をしないといけないと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:強みは創業100年を越している会社の地位と百貨店との繋がりですかね。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:自社の工場をもっている点は強み。他社にはない魅力がある事業の弱み:ネ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

事業の強み:国内のスーツのオーダーが強く、スーツの需要があればある程度安定してい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の弱み:販売のチャンネルが取引先ありきのため、自らの力で売り出す能力が低い。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:自社工場を持っていることオーダースーツの販売であるので顧客が離れづら

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:直営工場を武器とした日本製の質の高い製

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月24日

事業の強み:百貨店のPBスーツやオーダースーツ事業が会社の生業なので、百貨店業界

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

事業の強み:全国の百貨店に特化したオーダーサロンでのスーツ販売であり、競合自体は

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3.4

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販売員での... 続きを見る

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3.2

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2.9

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3.2

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2.8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	大賀株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://ohga.co.jp/
所在地	大阪府枚方市長尾谷町１−６７−１

従業員数	99名
設立年	1919年
資本金	100百万円
代表者	大賀俊介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
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