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岡總株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 営業課長

4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
基本的には担当を持つと全て自己判断に任せて頂けるので、
儲ける金額等も自分で決定できるので、やりがいがあります。

組織体制・コミュニケーション:
拠点が離れているので、通常では交流を持つことは少ないかもしれません。
部署内に於いては会社からの助成金もあり、飲み会が開催されます。

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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:昔はどうだった？とかこれぐらい売上があったという声をよく聞
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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 営業課長

4.2
口コミ投稿日：2024年05月27日
企業カルチャー・社風:まずは挑戦することを求められます。失敗を恐れて前向きに行動
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口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。新しいことはしない。組織体制・コミュニケーション
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3.1
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