回答者: 男性/ MR、営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 36万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
昇給、賞与はほぼB評価で差がつきにくい。住宅手当は手厚く、働きやすい会社。
評価制度:
基本的には年功序列だが、中間層が手薄になってきているため近年は若手の起用も増えてきている。実力主義だが古い体質が残っているため、昔ながらの評価基準となっている。
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回答者: 男性/ 医療機器サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬部/ 部長
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