伸光技研産業の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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伸光技研産業株式会社の口コミ一覧ページです。伸光技研産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伸光技研産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:
自主性を高い位で求められるためある程度の難題でも自らの手で改善していく必要がある。
しかしながら問題も多いため改善を進めていくのが難しくもある。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい雰囲気はないため比較的楽な気はする。
話す機会は多くないので自ら作らなくてはいけないのが難点。

ダイバーシティ・多様性:
差別はないので良いかと思う。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

勤務時間・休日休暇：始業時間前の10分のミーティングは残業手当がつかないし、残業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：典型的な3Kです(キツイ、汚い、危険)床は常に油で汚れているので滑

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるのでその点はよい。あとはその気があれば自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：残業手当は会社が勝手に決めた30分単位で計算されるため、29

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：人が足りてないので残業は当たり前。1時間程の残業は申請しても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本人の自己評価とリーダーの評価、上役の評価の三段階で審議して決められる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人間関係については従業員同士の繋がりが深いため仲間意識が高い。新しく入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

オフィス環境：空調はあるのだが『気温』でしか判断しないから気温が低くても湿気が高

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：『中の中』ということは、頑張っても給料が上がりにくい傾向があるため、頑

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

勤務時間・休日休暇：有給休暇で比較的休めやすいが、仕事がそのまま自分でやらないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

勤務時間・休日休暇：機械を触るうえで段取りの都合で休憩時間にきちんと取れないが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の額面はもらえる。夏冬の一時金で二ヶ月分はある。業績が思ったよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても頑張っても二ヶ月分以上は貰ったことがない。製造業全般だ言える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

福利厚生：自分で使う手袋、軍手や安全靴は自前で買わないといけない。以前の違う会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忘年会などを従業員がやらないといけなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はまず無いから会社のカレンダー通りに休める。ただ祝日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては、特別高いとか低いはないけど、製造業全般として考えれば『

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：作業や仕事を、やりやすいようにカイゼンすることは進んでできる環境がある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：年間休日は比較的普通な日数で大型連休もかなり長い月一で土曜出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

福利厚生：家族手当は比較的ある。会社でバーベキューとかをやるときは会社が材料代な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月26日

オフィス環境：割りと大きい工場なので空調はなかなか効かないと思われるがエアコンは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：現場の人手がまったく足りていない。環境も悪く退職者はかなり多い。人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：油煙でつねにベタベタした床は掃除をしても綺麗にならないことで滑って

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:協力して作り上げると言うよりは個人による作り込み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】試験的な活動にたいしてもう少し自由度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：残業手当が支払われない残業が多々ある風習はやめてほしい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：全体会議の場で経営方針を発表したりと皆の共通認識になっていると思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスだけで100万円とかはまずない。夏冬せいぜいあっても5～60万

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：入社したての頃は残業がほとんどないので、定時に帰る事が出来ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新入社員にたいしての初期教育がされてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】従業員の横の繋がりがあるので、忙し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：会社の仲間でバーベキューとか飲み会なんかの集まりがたく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】歓迎会など会社の一員としていち早く入り込める

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：月に一回は全体会議で会社の利益をわかるようにしている。そのため従

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	伸光技研産業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://shinko-giken.com
所在地	愛知県愛西市甘村井町西出割１

従業員数	29名
設立年	1968年
資本金	10百万円
代表者	加藤金彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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