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求人8件
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エイトレント株式会社の口コミ一覧ページです。エイトレント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エイトレント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

事業の強み:
レンタルは社会的ニーズの恒久性が高く、時代の流れを読み取り、商品構成をアップデートしていければ、なくならないビジネスだと思います。
また、レンタルサービスの提供には様々な周辺コストがかかるため、各メーカーがレンタル提供をすることは難しく、我々のようなレンタル商社的な存在は必須であると考えています。
さらに、レンタル事業は先行投資が大幅にかかり、投資回収に長く時間が掛かるためビジネスモデルとしては難しいものです。その分新規参入が少なく、じっくりとサービス改善、強化に取り組めるのも強みだと思います。

レンタル事業の特徴としては、同業他社と商品の貸し借りをすることもあり、競争相手でありながら、協業相手でもあるという特徴があります。こうしたネットワークを活用していければ更にレンタル事業のサービスレベルを上げていけると思います。

事業の弱み:
投資回収に時間がかかり、収益性が低いため、投資に際して慎重な判断が要される部分です。
また、商品センターから納品できる範囲が実質的な商圏になってしまうため、商品センターのキャパシティなどがビジネス拡大の制約条件となるところです。

事業展望:
SDGsをはじめ、環境問題などの対応が注目され、所有することによるコスト・リスクも注目されている中でレンタルの市場規模は今後拡大していくと考えています。強力にDXを進め、同業他社との連携を強めていくことが前提条件となりますが、今後も事業拡大の期待は大きいものと考えています。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風：古い体制から、新しい体制へと変わっていく過渡期にあると思い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み：拠点が日本各地にあることで、全国対応ができることと、提案力が強みです

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風：新しい物事を取り入れる社風が高くなっています。評価制度の一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海・名古屋営業所/ 課長代理

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与・昇給・昇格の基準となる、評価制度があります。1年間の目標を設定し

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回答者：男性/ 商品センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:会社として新しい業務の取り組みや新商品の取り扱いに挑戦する

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇：営業事務としては、有休等も駆使しながら、ほぼカレンダー通りに

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇：残業の多さは、時期と、所属部署によります。仕事が良くも悪くも

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

勤務時間・休日休暇：残業も少なく、定時で帰れる日が多いです。急な用事でも快く有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は等級によって分かれており、年次昇給する額は1年間の評価によって様

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発：業務のバランスの取り方は個々に委ねられているため、やる気さえ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:評価制度の本当の目的は人材の教育だという設定が改めて行われ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく異なります。毎日８時過ぎまで残業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発：とても働き甲斐がある職場だと思います。既存の商品はございます

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇：平均月間残業時間は約10時間程と少ないです。部署にもよります

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：通常の業務に対する賞与とは別に、自己研鑽などを評価される「努力賞与」が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

福利厚生：家から会社まで30分以内に住んでいる人には、5年間住宅補助が出ます。最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ノルマなどがあるわけではないので、給与や賞与が大幅に変わることはあまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み：コロナなどの世の中の動きに柔軟に対応できる。もしもコロナ以外にも感染

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:色々な業種と取引ができるので、仕事が、なくなることはないとおもう。と

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会など福利厚生は揃っています。更

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは今後に期待といったところです。ノー残業

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:現場の意見や納得性をはじめ、全般的に合意形成を重要視します

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業事務でも営業職と同様、お客様とやり取りをしたり、もしくは営業を介さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

オフィス環境：大崎駅からオフィスまで徒歩2分で立地もよく、複数沿線乗り入れている

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ1～2年で社内の評価制度が大きく変わっています。結果だけでなく過程

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなることがあります。また納期の都合で土日に

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回答者：男性/ 商品センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが３，４月の繁忙期以外での勤務時間はほぼ定時で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１年間の目標を上司と自分とで決め、目標達成１００点・ここまでできていれ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月07日

オフィス環境：東京本社では、11Fに事務所があり、10Fに会議室等があります。事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発：多種多様なお客様・企業様とお付き合いできるので、いろいろな業

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ラーニング制度という、指定されたビジネススキルの講習を受講し業務に活用

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション：1on1制度・リーダー制度という　1ヶ月に一度　直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇：客先ありきなので、なかなか定時での終業とはいかない日もありま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ：服装・髪型は比較的自由ですし、長年勤めていてキャリアアップされ

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会社名	エイトレント株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://eightrent.co.jp//
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１−７−４マルイト南堀江パロスビル５Ｆ

従業員数	180名
設立年	1971年
資本金	80百万円
代表者	井谷吉利
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(931件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(534件)

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