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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:
資格取得は費用負担してくれるが、あまり積極的には勧めてこない。やる気次第では、資格取得でき、歓迎はされる。

働きがい:
大学、モールの警備をしたが、後者は高齢者の対応には苦慮した。こうした対応から学ぶことは少なくない。変わり映えのしない業務が日々続くが現場では、チーム体制で動くため、人間関係さえ失敗しなければ和気藹々と楽しい現場もある。

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回答者：男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

1.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:裁量権があるというよりかは、各々が自分で考えて自分で行動するしかな

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:仕事に関する資格支援はちゃんとある。働きがい:綺麗にすること

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回答者：男性/ 清掃業務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:一般社員なら50000円までしか決済権がなくそれ以上は部長決済が必

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回答者：男性/ 清掃業務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:担当する部署に必要な資格は取らせてもらえます。取れなかった(

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：頑張れば頑張るほど必ず力になる。昇級はそれに準ずるので日々努力すればす

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:ビルメンテナンス業界すべてにおいてですが、成長やキャリア開発

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案というより相談して決めています。なので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】現場にいる人間としか仕事をしないため、役職者の人た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に同じ現場で作業しているため他部署と関わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。協力し合い、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チーム皆で相談し合って決めているので毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視します。ミスや、クレームが個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】常にお客様が近くにいらっしゃいますので厳しい風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】これからこの会社をどうしていくかの会議をしているのでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】セクショナリズムが、強い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい方ではないかと思います。あまり達成感が感じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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外部の人を呼んで... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:本来の仕事以外、本来の仕事とはかけ離れた事に無駄にお金をかけ... 続きを見る

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会社名	関西明装株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.meiso.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１−２３−１０１

従業員数	118名
設立年	1956年
資本金	81百万円
代表者	松田敏樹
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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