入社時の期待と入社後のギャップ:生産管理の経験や、専門知識を活かしたかったが、生産管理と事務...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
共立繊維株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。共立繊維株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共立繊維株式会社への転職・就職活動をサポートします!
共立繊維株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で
常に社員が総入れ替えになっている。
人材の経験値が上がらず
常に新人社員が新たな新人社員に
退職の引き継ぎ業務を行う為
会社も業績も伸びず
得意先と仕入先からの信頼も得られない。