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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月16日
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しないので、文化は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
各持ち場毎に「個人商店」的であり、全体としての一体感は無。

ダイバーシティ・多様性:
無

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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
成長・キャリア開発:会社として教育・研修の体制は、無。強いていえば、入社時に一日
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口コミ投稿日：2016年01月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年01月22日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制になっており、土日祝日は完全に休みです。 年に一
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口コミ投稿日：2021年02月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日：2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で常に社員が総入れ替
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口コミ投稿日：2016年01月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年01月22日
教育・研修：きちんと制度化され、実施されている研修制度というものはありません。 （
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
福利厚生:なにもなく、定期代は半年分の安価で支給され社員には何のメリットも無い。
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業代が支給されない、または曖昧。給与に「固定残業手当」が含まれている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：驚異的な離職率です。 1年持てばベテランの域に達します。 そのため、得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくいです。色々アイデアを求める場を作ったり
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の働きやすさ：産休は取得可能だが、給与待遇が悪すぎて結婚や出産が決まると皆、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度は高いかもしれませんが、あとから何を言われるかわ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】幹部会議だけで一般社員は特に会議なんて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】特に高い人はいない、社長、管理職の方たちの
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の働きやすさ：業務量が多く毎晩残業しても手当は一切支給されないので男女問わず
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界内でも圧倒的に年収が低い。とても正規雇用の給与では無く、アルバイト
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生:家族手当・住居手当の類いは皆無退職
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
勤務時間・休日休暇：毎晩頑張って夜遅くまで働いても残業代は一切支給されない。給与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】やることは個人が多い。チームなんてものは無く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】納期やデリバリースケジュール等、実務に関す
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
雇用の安定性：正社員の雇用契約書を交わしているにも関わらず、試用期間を何度も延長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルなんてものはないので自分自身で何が最適
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
雇用の安定性：基本的に正規雇用だが、そうしないと給与の低さや待遇の悪さで、逆に突
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