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久野産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 製品管理・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
退職金はあるが、財形・寮・社員持ち株会はどはない。住宅補助は昔あったような話は聞いたことがあるが、現在はないと思われる。
「まとめて福利厚生」と呼ばれるサイトに会社で登録しており、色々な割引制度があり活用できる。

オフィス環境:
八潮倉庫は、更衣室・事務所・会議室・休憩所・倉庫が2棟ある。
更衣室・事務所・会議室・休憩所は冷暖房完備なので、休憩する時や着替えるときは寒かったり暑かったりすることはない。
倉庫は、夏は扇風機とスポットクーラー、冬はストーブなので、夏は暑く冬は寒い。

久野産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 製品管理・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。棚卸一週間前から棚卸前日まで毎日1時間程度の残業はある。
土日祝日は休みだが年に1回棚卸の日が土曜日の為その日だけは出勤となる。
ワークライフバランスは他の会社より良く、私生活は充実できている。

多様な働き方支援:
倉庫業なのでリモートワークはない。通常2週間ほど前に有給申請を提出するが、急用などがあった場合は急遽半休や1日有給取得も可能。自分の持ち場がある為、持ち場の忙しさと相談となる。
副業は、仕事に支障のない程度であれば可能。

久野産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
入社して2年目と会社の中だと一番社歴が浅いですが倉庫内は自分の意見を言いやすい環境を作ってもらえています。倉庫内のレイアウトの変更やルール決めなど物事を決めるときは全員で話し合って意見を尊重しあっています。

組織体制・コミュニケーション:
倉庫内のコミュニケーションは自分の持ち場に限らず基本的には全員で取りながら連携して業務に取り組んでいます。自分がわからないことがあれば忙しい時でも嫌な顔一つせず教えてくれる上司ばかりでいつも助けてもらっています。

久野産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 製品管理・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
真鍮棒やアルミ棒などは基本的にはクレーンで作業するが、担いで運んだほうが早い場合もあるため、重量物を運ぶのが嫌では無ければ男性、女性関係なく働くことが可能。
数年前までは男女兼用のトイレだったが、現在は別にトイレも更衣室もある。

久野産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 製品管理・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
真鍮やアルミの知識は少しづつではあるが身についてくる。また、フォークリフト、クレーン、玉掛の資格の支援があるため、会社からの負担で資格が取得できる。また、その他の資格も上司に意見すれば取らせてくれる可能性は高い。

働きがい:
倉庫の中で切断加工やローレット加工、製品管理を毎日コツコツ仕事するため、営業のような達成感や働き甲斐は少ないと思われる。しかし、夏は暑いので仕事が終わった後、家で飲むお酒は格別との話をよく聞くのでお酒を飲む人はいいかもしれない。

久野産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自社で在庫している商品の種類や見た目じゃわからない材質の違い、お客様によって違う漢方や仕分け作業に戸惑いました。そういった中でもマンツーマンで一つ一つ丁寧に何度も上司が教えてくれたおかげでパニックにならず作業が出来ました。

久野産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給について
基本給は同年齢と比較するとやや低い水準にあると思われる。
各種手当について
手当に関しては調整手当なるものがあるが、資格手当等の項目はない。
賞与について
賞与は業界特有の相場が反映される事があり、外的要因に左右されるが良い時の金額は満足のいく金額を手にする事ができる。
総括すると月給を賞与で補填するイメージか。

評価制度:
昇進昇格について
30代で中途であれば倉庫作業員、営業職に関わらずそれ程かからず役職はつく。
しかし、倉庫作業員として従事するか営業職としてかで役職の幅が違う。
課長職以上を目指すのであれば営業職一択だろう。