Item: 栗本産業株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代です。歴史の長い企業ですので以前はもう少し年代が上だったと思いますが、商売環境の変化等からより、機動力を重視した体制になりつつあると思います。只、もうすこし若い年代もより活躍できる環境作りも必要だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：創業社長が最初、香港で起業した会社だった為、香港にたいして思いいれが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】上記質問14．での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】コンプライアンスを重視してお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと感じました。特に若手の社員にも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】両面あります。会社より期待されている社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える環境です。貿易商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新人社員研修　→　貿易商社でしたので貿易

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】日系企業なので、急な、目立っての給与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは多い方だと思います。（勿論、個人によります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】大きい規模の会社ではなかったので基本はOJTで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は比較的に低いと思います。（非常に

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：中小企業で良い面でも悪い面でもOJT教育がメインなのでその機会を上手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰をする機会は少ないと思います。只、昇進、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金のサポートはありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境だと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要求度は比較的に高いと思います。営業目標が達成の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やはり積極的に案件に取り組む人が回りの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】専らOJTでしたが、仕事面、人付き合い面等を細か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】JETROの各種セミナーの参加（特に海外

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で仕事を組み立てることにより、じぶんの頭でつねに考え、行

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外での活躍ができます。中国の工場へ通訳無しで行き、言葉を覚えながらロ

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会社名	栗本産業株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.kurimotojp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１−１８−１７商工中金船場ビル３Ｆ

従業員数	12名
設立年	1963年
資本金	80百万円
代表者	石田幹英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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