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小西医療器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:
個人の裁量に任せてもらえる場面が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。トラブルに直面しても親身に話を聞いてくれる事が多い。他事業者とは、営業単位では繋がりが薄い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:人柄はいい人が多いが、悪い人も居るのでどっちもどっちだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:昔長からの年功序列で、社内営業が強い人が昇進する。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。営業部の中だけなどであれば比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。何でも、相談を受けてくれたり、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪く、部長クラスも結局役員から言われた無理難
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかで話しやすい人が多いので風通しは良いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流は、現在の体制になってからは数年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:人柄の良さが長所の会社だと思います。雰囲気は悪くないので、
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくといったところ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は良く、人間関係は良好
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業。トップの意向で会社の方向性や給
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:最近ではSPDセンターなども新設され、これからどんどん大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:いい人は多い組織体制・コミュニケーション:本社はよく飲み会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚、他部署含めて関係は良好です。話しにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社内においては温厚な方が多い。上司においても仕事面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって様々で、トップの雰囲気が反映されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や職場での人間関係はとても良い方だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので年功序列で前例を重視
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:あまり体育会系ではないので過ごしやすいSPDは、残業してな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:鉛筆ナメナメする世界がある。あとは夏に納涼祭という名のメー
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:同期ができると、刺激がもらえたり困った時に助けて貰えると思
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:アットホームで上司とも気軽に話していた組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:温情的というか家族的でギスギスしていない。営業担当者は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:上層部の2世社員や関連企業のコネ入社多数存在。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:経営統合後は新しい取り組みを考えているようですが、まだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:意見を出したり、悩みを相談しても上司はただ聞いてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:自分の企画に根拠と熱意があれば、話を聞いてもらえ実現させて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多かったので運動部だった人は良いかもし
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