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小西医療器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小西医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月01日

企業カルチャー・社風:
個人の裁量に任せてもらえる場面が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。トラブルに直面しても親身に話を聞いてくれる事が多い。他事業者とは、営業単位では繋がりが薄い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:人柄はいい人が多いが、悪い人も居るのでどっちもどっちだと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風:昔長からの年功序列で、社内営業が強い人が昇進する。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。営業部の中だけなどであれば比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。何でも、相談を受けてくれたり、挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪く、部長クラスも結局役員から言われた無理難

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかで話しやすい人が多いので風通しは良いか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の合流は、現在の体制になってからは数年に一度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:人柄の良さが長所の会社だと思います。雰囲気は悪くないので、

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくといったところ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2025年02月04日

企業カルチャー・社風:社員の人柄は良く、人間関係は良好

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業。トップの意向で会社の方向性や給

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:最近ではSPDセンターなども新設され、これからどんどん大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:いい人は多い組織体制・コミュニケーション:本社はよく飲み会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚、他部署含めて関係は良好です。話しにくい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:社内においては温厚な方が多い。上司においても仕事面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって様々で、トップの雰囲気が反映されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や職場での人間関係はとても良い方だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので年功序列で前例を重視

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:あまり体育会系ではないので過ごしやすいSPDは、残業してな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:鉛筆ナメナメする世界がある。あとは夏に納涼祭という名のメー

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:同期ができると、刺激がもらえたり困った時に助けて貰えると思

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:アットホームで上司とも気軽に話していた組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：温情的というか家族的でギスギスしていない。営業担当者は

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:上層部の2世社員や関連企業のコネ入社多数存在。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：経営統合後は新しい取り組みを考えているようですが、まだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：意見を出したり、悩みを相談しても上司はただ聞いてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:自分の企画に根拠と熱意があれば、話を聞いてもらえ実現させて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多かったので運動部だった人は良いかもし

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会社名	小西医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kns-md.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区内淡路町２−１−５

従業員数	459名
設立年	1927年
資本金	50百万円
代表者	林高広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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