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小西医療器株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
目標数字の達成未達成に関わらず、月の給料は変わらない。年2回の賞与の内、1回のみ数万円程度誤差が出る。数年前に給与制度が見直され、若手中心に基本給、職能手当が大きく増えたがそれでやっと同業他社と並ぶか以前低いままの状態。

評価制度:
良くも悪くも年功序列が強い会社。係長までは長く続けていると勝手に上がるが、それ以上の役職になるとある程度の評価を受けている人が上がる印象。管理職になるには早くて40歳ぐらいのイメージ。
評価制度は数年前に変わり、ある程度目標に対する数字を重視するようになったがあまり変化は感じられない。

口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

1.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は中途採用は新卒と特に変わらないところからスタートになります。年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。勤務時間は定時では8時30分から1
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:人材不足の為、早期に担当施設を持つ事ができる場合がある。誰か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:特に、資格取得手当はありません。研修もないです。ただ、何の資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:定時は8時30分〜17時30分ですが担当施設の状況により大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:住宅補助はありませんが本社勤務かつ遠方出身の場合のみ入ることが出来る量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署や担当先によってかなり変わります。忙しいところだと残業や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得は本人のやる気次第です。医療機器の知識などを活かして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:大阪の本社のすぐ隣に社員寮があり、地方の人間はそこに入ります。エンドバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいと思います。月初は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修は各病院を違う営業担当と回る事ができ、研修の時間はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助は基本的には無く、本社の近くに遠方出身者のみが対象の借り上げ社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に社用形態を四六時中携帯していないといけないので、担当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などはとりやすい環境であると思う。しかし、担当する施
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。営業部の中だけなどであれば比
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。営業も事務も残業は多いですが、月初
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:歩合制ではなく安い都会の方では別途の手当がある広島だと5000円、関西
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動が業務の基本だと思っていましたが、実際に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:社宅制度はありますが、一人暮らしの住宅補助のようなものは無いです。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。何でも、相談を受けてくれたり、挑
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 5万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:冬の賞与は勤続年数、役職で決まる。夏の賞与は担当施設の目標達成率による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪く、部長クラスも結局役員から言われた無理難
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。賞与も年に2回は必ずあり、業績に関わらず固定
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 26万円 1万円 104万円
年収 418万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 104万円
給与制度:昇給年に一回。賞与は夏と冬で計二回の約半年分。年収450万から500万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流は、現在の体制になってからは数年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:人柄の良さが長所の会社だと思います。雰囲気は悪くないので、
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事量に応じて残業があります。ただし、担当の病院に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得は勧められますが、合格した際の手当等は一切ありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:意識したことないです。働きがい:医療を支えるというやりがいの
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくといったところ組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与改定が行われたが、それでもどうぎょうたしゃに比べると基本給もボーナ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界では良い方安定した給料が欲しい人はいいと思う残業多めちゃんと打刻し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:社内にウォーターサーバーの設置。寮は新卒のみ可能。月4万で入れる。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
事業の強み:物流管理システムの刷新や、メーカーと協働でのOEM製品の制作など力を
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