3.1

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年収・給与51件
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口コミ(321件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(76件)

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小西医療器株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は240～700万円です（44人の正社員の回答）。

小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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小西医療器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	240~700万円	44人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	44人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	430万円	19人
30~34歳	358万円	560万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

小西医療器株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

1.9

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給与は中途採用は新卒と特に変わらないところからスタートになります。
年に一度昇給、年に二度と賞与となるが実力があっても基本給は対して変わらないので賞与も対して多くないです。
昇給は役職が上がらないと気持ち程度しか期待できない。役職が上がっても決まった基本給なので若者手当をもらえている新卒と差はほとんどないかもしれない。

評価制度:
昇進は上長の当たり外れでできるできないがある。
部下の業務を理解出来ずに評価されないことはよくある。
しかし上長が良ければ実力がなくても期待値で昇進できることがある。

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	5万円	94万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	94万円

給与制度:冬の賞与は勤続年数、役職で決まる。夏の賞与は担当施設の目標達成率による

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列である。賞与も年に2回は必ずあり、業績に関わらず固定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	26万円	1万円	104万円

年収	418万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	104万円

給与制度:昇給年に一回。賞与は夏と冬で計二回の約半年分。年収450万から500万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:入社して3〜5年目で担当の病院を持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:目標数字の達成未達成に関わらず、月の給料は変わらない。年2回の賞与の内

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界では良い方安定した給料が欲しい人はいいと思う残業多めちゃんと打刻し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:毎年7月に昇給します。残業手当はある程度月給に含まれていますが、超過し

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:歩合制ではなく安い都会の方では別途の手当がある広島だと5000円、関西

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与改定が行われたが、それでもどうぎょうたしゃに比べると基本給もボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基本給が非常に低いので、それに伴い賞与も他の会社に比べると低いです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は例えば何ヵ月分などの説明がなく支給されるため、前年より上がったの

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回答者：男性/ 医療機器販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が入社時少なかった印象を受けました。賞与は頑張っても固定の金額し

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は割と普通です。ただ新制度が追加されて30,000円の手当てがつく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績を上げ続ければ上に行きやすいが上げ続けることは大変である。休日出勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に所属年で計算される。前年対比で売り上げを上げたとしてもボーナス

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあるが、あまり見込めないとおもう。評価制度:昇進、昇格の部分で言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売上高や基本給が上がっても賞与支給額は変わらないなど、結局人件費の上限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が非常に少ない。様々な手当てをつけることで、それなりの給料になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は他の企業と比べて少し少ない方だと思われる。安定は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年7月に昇給があり、賞与は7月と1

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特にい一般企業と変わらない評価制度:真面目に仕事に取り組んでいれば勝手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昨年給料改定が行われて若手の給料のベースは高くなりました。年1回の昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昨年の夏に改定が行われて若い子らの給料はかなり上がったとおもう、地域に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最近制度が変わり、以前より若手の給与や待遇がよくなりました。じつりょく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	5万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給12万に加算と固定残業と地域手当がついて、やっと初任給になります

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は少なく、固定残業手当がある。賞与もすごく少ない企業としては利益

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	5万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:主任、課長補佐、課長代理、課長、次長、部長代理、部長とあったと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べると低めの設定。昇給等も年功序列の色が強く面白みがない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界として年収水準は低い。若手社員で優秀な奴ほど、外資系メーカーとかか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

給与水準：担当によっては救急病院を担当することもあるので、休日に急いで病院へ医療

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力がなくても、上に好かれたらすぐ役職がつく。縁故採用の者(上層部の息

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給12万円台。これに加給(能力給)、地域手当、固定残業代が加わって

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:半期ごとに評定シートを記入し、その点数によって昇給が決まる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社してすぐの給料は少ない。残業も見込残業なので苦しい。それを乗り切り

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小西医療器株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員の場合、初任給が他の会社と比べると良い方だと思う。ただ、部署によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】高卒、短大卒、大卒によって初任給が違う。また事務職と

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小西医療器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医療機器販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:3年以上働くと退職金は出ます。寮もありますし財形貯蓄等福利厚生はしっか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:退職金、財形貯蓄ありオフィス環境:本社のオフィス

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同じ業界の企業の口コミ

ミカサ商事株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区北浜３−５−２９日本生命淀屋橋ビル１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与が低いと社員同士で愚痴をこぼすことが多かった。評価制度:... 続きを見る

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株式会社日新堂の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座７−９−１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇級やボーナス前の査定後に面談があり評価基準がはっきりしてい... 続きを見る

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ミヤコ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区天満１−６−７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:昇給は毎年4月の給与からでした。賞与は年2回の6月と12月で... 続きを見る

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アヴネット株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ カスタマーセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:賞与が満足に支払われたためしがなかった。月給が高いため、業界... 続きを見る

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ヤチヨコアシステム株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区天満３丁目７－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ セールスサポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与の支払いは多い。評価制度:営業は年功序列ではなく実力主義... 続きを見る

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コスモエコロジー株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１８－１８モリマサビル　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:大勢の人が働きに来ているのですが、やはり自己管理といいますか... 続きを見る

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株式会社サンライズネットワークスの年収・給与

3.3

宮崎県宮崎市日ノ出町２６３−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:地方にしては貰ってる方だと思います。ただ仕事量に対して貰って... 続きを見る

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パスカル株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県伊丹市鴻池２−１４−７

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績によりますが良いほうです。事務職ではお給料はよく、ボーナ... 続きを見る

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ダイソン株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区麹町１−１２−１住友不動産ふくおか半蔵門ビル６Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:個人的な活躍による昇給や賞与についてはいかに社内での職責を上... 続きを見る

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株式会社アシストエンジニアの年収・給与

3.2

岐阜県岐阜市都通４−１１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎年必ず昇給があった。有給、交通費、残業手当などもついていた... 続きを見る

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会社名	小西医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kns-md.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区内淡路町２−１−５

従業員数	459名
設立年	1927年
資本金	50百万円
代表者	林高広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

小西医療器株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は240～700万円です（44人の正社員の回答）。

小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.7歳）

小西医療器株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

小西医療器株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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小西医療器株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

小西医療器株式会社の初任給に関する口コミ

小西医療器株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員