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株式会社サクラクレパスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~450万円11

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(94件)

株式会社サクラクレパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:
採用地以外での勤務の場合(東京・大阪以外)は住宅補助が出るのでだいぶ助かります。東京・大阪は独身寮がありますが、所帯持ちの場合は寮に入れないです。そのため東京・本社勤務の所帯持ちの若い社員は比較的早めに家を買うパターンが多くみられます。持ち株制度は主任以上ですが、課長になるタイミングでほぼ強制的に購入を促されるようです。財形貯蓄もあります。

株式会社サクラクレパスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
〇勤務時間:所属する部署で大きく変化します。進捗テーマの審査、報告会前に残業が多少増えますが、私の場合は月平均15~20時間程度で収まっています。毎週水曜日は定時退社日になっており業務がひっ迫していない限り、定時退社しているので残業自体は非常に少ないと思います。
〇休日休暇:平日が祝日の場合、土曜が出勤日になることが年間5日程度あります。
〇有休休暇:上司を相談の上、滞りなく取得できます。家庭都合の急な休みも有休で処理可能。

株式会社サクラクレパスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風:一族経営の為、社長、会長の意向は強い。また、昔気質の社風であり堅実、悪く言えば変化を良しとしないお堅い雰囲気。現社長になってからはある程度緩和されているように感じ、若手、ベテラン問わずチャレンジできる機会が増えている。社長主導で進めるテーマもありサクラクレパスの昔ながらのイメージに+αのブランド力、イメージを浸透させようとしている。

株式会社サクラクレパスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思います。特に、産休や育休の制度が充実しているように感じます。育休復帰の制度としては短時間で勤務できる制度があります。通常だとこどもが3歳まで取得できるもののようですが、ここでは小学校3年生終了するまで取得できるようになっています。色んな方がこの制度を取得しており、復帰・活躍しているイメージがあります。

株式会社サクラクレパスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
部署によると思うが、スキルを磨くのがなかなか難しく感じる。
仕事ができる人とできない人の差が激しいと感じる。

株式会社サクラクレパスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネームバリューがあるので売り上げは困っていないだろうと思っていたが、経費は削られ節約を厳しく言われいかにお金をかけなかったという成果を上層部に報告するかばかり考えていて、やっていられない。必要経費すら不要と言われる。業務の効率化のためにお金をかけるくらいなら、効率化しなくていいくらいの考え方。(金をかけずになんとかしろ、と指示される)

株式会社サクラクレパスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
ロングセラーの商品が多いこと。
社名を伝えて、知ってる方が多い安心感。はじめての取引先訪問でも、すんなり受け入れてもらえることが多かったのは、会社の強みだと思う。

事業の弱み:
商品開発力が弱い。
昔からある商品に頼っている感があり、新商品も長続きしないこと。

株式会社サクラクレパスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年3回、各半期6月、12月と決算賞与という形で実績に応じた金額が4月に支給される。近年では平均4.5ヶ月程度支給額になる。
基本給が他と比較すると低いと言われているので評価は分かれるところ。
最近では給与面の改善も前向きに取り組まれており、社員の成果に対して正当な対価を支払うようにという流れに変わりつつある。