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株式会社船橋屋の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月15日
女性の働きやすさ:
経営陣が率先して産休、育休を取ることで、少なからず女性が働きやすいと感じることもできるが、実際は販売職のためなかなか休みと取りづらく、お子さんが熱を出して早帰りしたいとなっても一人体制の店舗では、誰か頼れる身内がそばにいないと難しい思えます。
せっかく育休から戻っても、退職される方がほとんどでした。

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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.6
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる方はいます。時短勤務も可能です。時短の場合
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職にもな
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:取りづらい。つねに人が居なく、連勤続きなので家庭がある人は厳し
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休·育休は取りやすい文化はあると思います。
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休制度もこれから取得する人を増やしていきたい
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、幹部にも女性がいる。産休育休を取って復帰した
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月11日
女性の働きやすさ:男女にお給料の差はないです。そう言った意味では頑張れば女性でも
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月28日
女性の働きやすさ:勤めてる方の大半は女性だったので、女性にとっては働きやすい環境
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:土日休みがいいと話している社員さんはいた。それは販売では厳しい
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ 店頭販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年11月13日
女性の働きやすさ:店舗によるが私が居た店舗はほぼ女性だった。パートさんの活躍がと
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