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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:社長が本が好きで、精神的なアドバイスや、色々な事を教えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:年配の方が多いので、気にいってもらうと可愛いがってもらえる。基本、私は良くしてもらいました
ダイバーシティ・多様性:特にない

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:イランの人と友好な関係で、安く商品を輸入できる。他よりいい商品が入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容はルートセールスで新規開拓はあまりない。担当するユーザーによっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与は基本給をあげるよりボーナスで還元するという考え。昇給は数千円
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:自分で考える力はつく。色んなセミナーに参加させてもらって、学
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思っているのと変わった。私がいた時はパソコ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:休みが不定期多様な働き方支援:仕事はだいたい20時くらいまで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどいてないのであんまり感じたことない。でも社長は優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が働きやすい職場ではありません。残業も毎日あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】経験は余り関係ありません。我慢強い人であれば問題無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働ける環境ではありません。社風は社長の思い付き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は70%程度ですが、消化を促進する様な取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は取りやすいです。後日の申告や当日でも大丈夫
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金が少しあるオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】タイムカードを月二回に分けて自分で書くので休む日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デー有り協力しあって早く帰れるように
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