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三喜商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円350~780万円13

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲350~780万円
回答者数13

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
518万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(125件)

三喜商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:
福利厚生は全く充実していない。部活動程度だと思う。保養所があり、利用できるが、利用者は少ない。

オフィス環境:
東京オフィスが移転したが、昼食スペースが狭かったり会議室が少なかったりなにかと不便。大阪は自社ビルのようだが詳細は不明。

三喜商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
残業手当、フレックス勤務、リモート対応、有給休暇の取りやすさ。
どれをとっても満足度が高い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短、フレックス、副業全て整備されています。

三喜商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気、社内コミュニケーションもいい。

組織体制・コミュニケーション:
縦も横もフランクな関係で非常に話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題は感じない。

三喜商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は管理部門では登用されはじめたが、まだまだ出遅れている。
結婚、出産後の女性の働きやすさに関しては改善しなくてはならない。

三喜商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:
社内研修は活発でキャリアごとに行われている。

働きがい:
ファッションの面白さを肌で感じ感性が磨かれる。営業を通じてコミュニケーションをはじめ、様々なスキルが身につく。

三喜商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っている以上に会社の企業力、業界での影響力があることを感じた。

三喜商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
既存の事業は歴史があるので、海外のメーカーからの信頼も厚く、国内の取引先からも頼りにされているので安定している

事業の弱み:
人気が出た海外メーカーはすぐジャパンを設立するので優秀な人材が流出していく

事業展望:
インポートマーケットが縮小傾向にある中、新規事業に挑戦しているので、見通しは明るい

三喜商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:
決算内容問わず基本的には年2回支給される。ただし年功序列制が濃いために若手層は寂しい内容と聞く。

インセンティブ:
内勤・ショップスタッフともにインセンティブ支給ははない。
給与や処遇に対して疑問を感じている人は多いと思う。