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柴屋株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
105件
柴屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。柴屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、柴屋株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月05日
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都江東区東雲1−7−12KDX豊洲グランススクエア
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アパレル系なので、緩やかだけな社風ではなく、要所要所はきちん...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−16−16住友不動産田町ビル東館
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績よりも声の大きな人の意見が通りやすいです。組織体制・コミ...
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0.0
東京都渋谷区代ー木1−22−1JRE代ー木1丁目ビル7F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:紹介していただいた方は親切にしていただきましたが約束は会社の...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場4−3−11大阪豊田ビル5F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には個人の裁量に任されており、比較...
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル11F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪の会社らしき、がむしゃらに利益を追求する姿勢が求められる...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町3−3−9
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:営業は個人プレイがメインとなる会社と感じる。営業職はかなり待...
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3.5
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司はさんで呼び、比較的フラットな関係だと思います。ダイバー...
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2.7
大阪府大阪市西区立売堀4−6−9大嘉ビル8F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どこの会社も同じだと思いますが、営業は客...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦2−13−19
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそこまで厳しくなく、アットホームな雰囲気で仕事がで...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく年功序列、減点方式の社風です。年齢と共に給料が上がる...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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柴屋株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
総業116年目を迎える老舗の生地商社ですが、毎年目標売上を超えて行っております。コロナの不況でアパレル産業はだいぶ落ち込みましたが弊社だけは特需を狙ったマスク商戦で売り上げを落とすことなく荒波を乗り越えてきました。あきらめない気持ちとピンチをチャンスにするガッツが弊社の社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
大阪、東京の2営業所になりますが、やはり大阪東京間のコミュニケーションはかなり薄いです。日々合うこともないですし、電話で話すこともほぼないので、東京の方とのコミュニケーションは3か月に1回ある全体会議になります。あとは各展示会でコミッションを取ったり、社員旅行でコミュニケーションをとっております。1営業所内では上司との距離も近くいつでも分からないことは聞ける環境で、いい意味で気を使いません。そういった意味ではチーム感があるので楽しいです。
ダイバーシティ・多様性:
弊社は海外部門もあるので、外国籍の方も積極的に採用しております。やはりネイティブの方に営業して頂ける方が弊社のこともより伝わりやすく、幅広く提案しやすいので大事な人材です。また、日本語学校卒業したての方でもガッツがあり意欲的であればだれでも営業できます!