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柴屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。柴屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、柴屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生地営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み：
繊維業界はどんどん衰退しております。繊維だけでなくアパレル業界自体が衰退していて、服が売れなくなっている中、もちろん生地も売れるわけはありません。そんな中みるみる売り上げを伸ばしている弊社には、差別化された生地のほかにもお客様との間に築いた絆のおかげもあり落ち込むことなく営業できております、やはり人と人の強い絆があることも強みかと思います。

事業の弱み：
繊維業界は狭いです。同じように生地のストック販売をして展開している同業他社様も多いです。そこで一斉に全ての生地商社がアパレルにアタックしていくのでバッティングも多いです。そこでお客様を困らせることもあるので、そこをいかにうまく収めて商売に繋げられるかがカギになります。

事業展望：
今後は生地だけでなく、いろんな分野でも事業を拡げていけるのではないかと思います。やはり生地だけではどうしても天井が見えてしまいます。そこで、生地とは関係がなくとも弊社だからできる事業といった物も展開できるとより長く存続して成長を遂げることが出来るのではないかとおもいます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業展望：アパレル業界は厳しいという印象があるかもしれませんが、柴屋は業績が右肩

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

事業の強み:大手のアパレル会社含め多数の取引先がある。事業の弱み:社員の定着率が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：１１２年も続いいる会社で、前社長に比べて現社長のやり方は時代の流れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

雇用の安定性：最近では古い方が辞められ、中途入社の方がおおいのかな？面接に来られ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：営業職なので、新規のお客様へ電話をして、訪問しうちの会社の素材を提案し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長性・将来性：とにかく社長がポジティブ。社長の言っている将来と私の考えている将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：現在急拡大中、現在の社長は５代目。明らかに前社長とは全く違う経営方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

会社の安定性：100年以上も続いている会社なので安定していると思います。経営方針

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：中途採用者が多く、ハンデはありません。前職での実績にての待遇にて入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：チャレンジ精神旺盛で、新しい試みも積極的に採用されます。社員が働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業展望:古い体質を変えなければ今後も人の入れ替わりが続くと思う。また業界的にも

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会社名	柴屋株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.shibaya.co.jp
所在地	大阪府大阪市　中央区備後町３丁目３－３サンビル備後町　7Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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